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廣東四通集團股份有限公司啟動兩化融合管理體系

夯實基礎 信息發(fā)展
廣東四通集團股份有限公司啟動兩化融合管理體系

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圖一:總經(jīng)理蔡鎮(zhèn)城講話

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圖二:副總兼管理者代表:蔡鎮(zhèn)通講話

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圖三:廣東惠能公司黎海華、魏幫明老師宣貫兩化融合

 

2015年8月11日9:00,廣東四通集團股份有限公司在公司四樓會議室隆重集會,召開兩化融合管理體系貫標動員大會啟動儀式,公司總經(jīng)理蔡鎮(zhèn)城先生、副總經(jīng)理兼管理者代表蔡鎮(zhèn)通先生、廣東惠能節(jié)能服務有限公司黎海華先生、魏幫明先生及公司各部門負責人共20多人出席會議。
兩化融合管理管理思想是由黨和國家領導人胡錦濤在十六大上提出,旨在提升綜合國力和競爭力。在十八大由國家領導人習近平主持深化,于2014年由工信部主持編制兩化融合管理體系,在全國試點,首期試點100家企業(yè)。為響應國家號召,本公司于2015年被國家陶瓷協(xié)會推薦,榮幸的成為2015年廣東省300家試點企業(yè)之一。
會議由行政部經(jīng)理伍武主持。謝主任介紹大會流程和參會領導和嘉賓。
大會首先由總經(jīng)理蔡鎮(zhèn)城先生致辭。蔡總首先委任兩化融合領導小組、推進小組、執(zhí)行小組、內(nèi)審小組的組長和成員并頒布委任狀。接著講解公司目前現(xiàn)狀和推行兩化融合意義、各部門的要求、并表態(tài):并要求公司全員一定認真對待和配合兩化融合貫標工作。
管理者代表蔡鎮(zhèn)通先生在會議上介紹公司導入兩化融合的過程、介紹兩化融合實施方案,明確要求大家獻計獻策、群策群力推進兩化融合貫標工作,并要求行政人事部一定要把貫標作為績效考核重點,力爭在2015年12月份通過國家評定。
會議最后由廣東惠能節(jié)能服務有限公司魏幫明先生進行貫標知識宣講,魏老師在會上介紹內(nèi)容如下:
1.兩化融合的基礎:概念、定義、發(fā)展過程、國家政策;
2.兩化融合9大原則;
3.兩化融合標準介紹;
4.介紹兩化融合貫標案例成功經(jīng)驗分享。
會議在熱烈的氣氛中進行,與會成員感受到新的思想和強大的動力,為公司貫標工作提供強大的后盾和動力。貫標動員會圓滿完成。

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